اخیراً تیم مدیریت پوشاک رویشنگ سه نماینده را برای شرکت در آموزش "ساخت سیستم آموزشی سازمانی" به شرکت مشاوره مدیریت سازمانی سوژو میلیشانگ فرستاد.
آموزش از نزدیک در اطراف ساخت و ساز سیستم برای شروع، ساخت و ساز سیستم آموزش سازمانی منجر به بهبود کیفیت کارکنان سازمانی، توانایی کاری و عملکرد کاری، بلکه برای ترویج استراتژی سازمانی فرود، تغییر و تحول، اثربخشی سازمانی برای بهبود نیازهای سازمانی می شود. سیستم آموزشی ارائه شده توسط استقرار پروژه پرورش استعداد و راه حل های سیستم.محتوای دوره از مفهوم آموزش و مطالعه موردی ترکیب، طراحی دوره فشرده است، به طوری که دانش آموزان در موقعیت، درک عمیق غرق می شوند.
پس از چند روز یادگیری، رویشنگکارآموزان پوشاک گفت که آنها سود زیادی برده اند، درک بیشتری از ساخت سیستم آموزش سازمانی دارند، بلکه برای ترویج ساخت سیستم آموزش سازمانی برای ایجاد یک پایه محکم.
زمان ارسال: نوامبر-07-2023